美容業界が抱える問題を、美容室りんごの木だからできるコトで、解決に取り組んでいます。
手荒れ
シャンプーやカラー剤による「手荒れ」は美容師の職業病とも言われています。
★りんごの木では「使い捨て手袋」を用意していますので、手荒れ予防バッチリ！
シャンプーも手袋をしたまま担当可能なので、ご安心ください！
腰痛
腰痛も美容師の天敵である職業病。
★りんごの木では全店舗で「リアシャンプー」を導入！「サイドシャンプー」に比べて腰の負担は激減です！
背の高い方やメンズスタッフでも、シャンプーが簡単にできます！
良い仕事は
良い休みから
美容業界での平均休日は、月6〜8日、年間80〜90日程度。
★りんごの木では「良い仕事は良い休みから」の想いの基に、基本毎週月・火曜日定休！
年間休日は105日！
夏休み＆年末年始休業は5連休！
定休日制なので、スタッフ同士とも予定を合わせて遊びに行きやすいです！
アシスタントも活躍！
アシスタントはスタイリストのアシストばかりで、
お客様との繋がりが少ない店が多い…。
★りんごの木ではアシスタント1年目から「ヘッドスパ」などの専門施術を担当できます！
お客様から指名もいただけて、
スパ担当実績に応じて実績給が支給されます！
長時間労働
美容師＝長時間労働と言われます。
サロンによっては受付時間が10時〜20時で、練習をして帰ると24時！なんてことも…。
★りんごの木の受付時間は、家族や自分の時間を大切にしてもらうため、
【平日】10時〜18時30分【土曜】9時〜18時【日・祝日】9時〜17時
と、短縮営業に勤めています！
スグに「美容師」！
他サロンでは、入社したばかりは、掃除や簡単な練習ばかりで「美容師」の仕事をさせてもらえないことも…。
★りんごの木では、入社後ムリなく技術入客ができるよう、4月中の平日昼間にトレーニングセンターで集中的に技術トレーニング！
サロンに立つ頃には即戦力です！
清潔なタオル
小規模店舗などでは、営業後に洗濯をしたり、タオルを物干しに干したり、貴重な練習時間が消すられてしまったりします。
★りんごの木では、各店舗に大型乾燥機を完備！
営業中にタオルの洗濯、乾燥までできちゃいます！
いつでも清潔なタオルが使用できます。
タオルたたみは、手が空いたスタッフ全員で行います。
産休・育休
ほとんどのサロンでは、産休や育休の制度が無い…
あっても利用しにくい現状。
★りんごの木では、産休・育休で約1年間、社会保険を利用して取得するコトができます！
また、復帰後もパートとして多くのスタッフが活躍しています！
スタッフの年齢差
毎年採用をしていないサロンでは、年の近い先輩がいなかったり、なかなか後輩が入って来ないからずーっと下働きだったり…。
★りんごの木では、毎年採用を行っているので、どの店舗にも年齢の近い先輩、後輩がいます。
お互いに刺激し合い、相談したり、切磋琢磨しています！
都会と地方の情報格差
地方のサロンだと、最新の情報が入ってきにくい。
講習を受けるのも一苦労…。
★りんごの木は業界王手メーカー資生堂プロフェッショナルのプレミアムパートナーサロンなので、正確で最新の商品や情報が常に入ります！年2回行われるシーズントレンドセミナは、会社の補助で1年目から無料で参加可能。
他にも様々な講習に参加できます！
講習費用
他サロンでは、技術力など、自分のレベルアップの講習費は全部自費。なんでことも珍しくありません。
★りんごの木では、スタッフの技術向上は、会社の価値向上と考えています。ですので、有料講習の場合は会社から半額〜全額の補助が出ます！
また、メーカーの協力で無料で受講することも可能なので、向上心があれば、様々な技術を所得できます！
教育カリキュラム
教育カリキュラムが確立していないサロンでは、技術が曖昧で、店長や先輩の判断で実力や工程が大きく左右されてしまいます…。
★りんごの木では、スタイリストデビューまで、必要な技術内容を細かくしたカリキュラムやマニュアルと、トレーニングの仕組みがあるので、計画的に確実な技術をコツコツと身につけることができます！
技術の幅
小規模店舗や、限定技術の店舗では、セットやメークに興味があっても学んだり実践する機会が無い場合も。
★りんごの木では、基本の教育カリキュラムに「セット・メーク（女性は着付けも）」が含まれています。
お客様の日常の美だけでなく、ハレの日などの特別な美もサポートするため、プロの技術を学べます。
